|
Lp.
|
Temat
|
Ilość
godzin
|
|
1.
|
Podstawy zarządzania.
Metody i techniki organizacji i zarządzania
|
20
|
|
2.
|
Zarządzanie strategiczne |
4
|
|
3.
|
Reforma służby zdrowia
|
8
|
|
4.
|
Prawo pracy i prawa pacjenta |
8
|
|
5.
|
Odpowiedzialność cywilna
|
8
|
|
6.
|
Etyka menedżera w służbie zdrowia |
4
|
|
7.
|
Zamówienia publiczne
|
6
|
|
8.
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Systemy motywacyjne
|
8
|
|
9.
|
Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności, ryzyka i
kryzysu
|
4
|
|
10.
|
Menedżer wobec trudnych relacji w zespole |
10
|
|
11.
|
Elementy psychologii.
Negocjacje
|
20
|
|
12.
|
Zarządzanie finansami w służbie zdrowia.
Planowanie finansowe
|
10
|
|
13.
|
Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa
|
8
|
|
14.
|
Kalkulacja kosztów usług medycznych
|
8
|
|
15.
|
Elementy marketingu (marketing usług zdrowotnych) |
14
|
|
16.
|
Seminaria i egzaminy |
10
|
|
|
Razem
|
150
|
